企業社會責任

Corporate Social Responsibility

隨著企業社會責任議題的不斷發展，企業公民已成為衡量企業新價值的趨勢，本公司善盡企業公民的責任，秉持「取之於社會、用之於社會」堅持營運透明，秉持高標準的公司治理，以期能永續經營。萬聯地產視員工為最重要的資產，打造優質工作環境，吸引優質人才加入積極建立一個志同道合的合作團隊;不斷創新以提供客戶專業且優質的服務，並以實際行動回饋社會。

公司理念

負責任的經營是萬聯地產不變的承諾，誠信、熱情、專業是我們的經營理念，堅持透明經營相信健全及有效率之公司章程是優良公司治理的基礎，公司建立有完整工作規範及各項營運管理辦法，組織運作順暢，訂有明確合理之章程權限，職能分工明確，各營運單位皆有明確之核心業務目標。定期召開公司會議向其股東及員工報告營運成果，經營團隊重視每項會議決議事項，落實執行形成一個友善互相尊重的公司治理循環。

公司制度

萬聯地產相信優質人才、打造優質企業，提供超越同業平均薪酬水平優質工作條件，本公司人員分為業務部及行政部，業務部以業務人員為主、業務助理為輔。能者多勞，多勞者多得，這是萬聯地產對於員工重要的激勵制度，業務人員除制定業務獎金績效考核、業務助理不定期調薪外，公司定有各種獎金(如:專案獎金、團隊獎金、績效獎金…等)適用於業務人員職務中。即時激勵制度建立，利潤共享是公司重視員工照顧員工的一項重要管理指標。

公司均規劃有完整職涯發展，透明考核制度升遷管道通暢，且針對業務人員除透過傳統業績考核評鑑取得升遷獎金的機會外，並鼓勵員工內部創業，雙管齊下大量舉薦優秀人才，打造優質人力養成環境。